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#医師の働き方改革
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タスクシフト・タスクシェアの違い｜移せる業務と院内合意の作り方
タスクシフト（業務の移管）とタスクシェア（業務の共同化）の違い、特定行為研修修了看護師や医師事務作業補助者など職種別に移せる業務の法令上の線引き、記録・説明・検査準備の3領域から始める院内合意の作り方を、病院の事務長・看護部長向けに整理します。
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医師事務作業補助者とは｜32時間研修・仕事内容・給料と導入判断
医師事務作業補助者の32時間研修要件、代行入力等の業務範囲、加算1/2の点数構造、採用コストと加算収入のバランスまで、病院事務長・人事担当向けに配置導入の判断材料を整理します。
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医師の時間外労働規制と業務再設計｜勤怠から書類作成までの実務対応
2024年施行の医師の働き方改革に対応するため、A/B/C水準ごとの実務要件と、削減効果が大きい記録業務（診療記録・紹介状・退院サマリ・問診）の再設計方法を、病院事務長・人事担当向けに整理します。