貴院の種別を選ぶと、課題・できること・料金が切り替わります
よくあるお悩み
勤怠・シフト管理の、よくあるお悩み
タイムカードと予約表が別々
勤怠は紙、予約は別システムで、誰がいつ入っているのかを突き合わせられません。
実働時間の集計が毎月の負担
休憩を差し引く計算を手作業でしており、月末に時間を取られます。
シフト作成を毎回ゼロから組んでいる
同じパターンの繰り返しなのに、都度Excelで作り直しています。
医師の労働時間を正確に把握できていない
時間外労働の上限規制に対して、実態を示す記録が揃っていません。
部署ごとに勤務管理の方法が違う
紙・Excel・別システムが混在し、病院全体の集計に手間がかかります。
シフトと予約枠が連動していない
出勤していないスタッフの枠が開いてしまい、当日に調整が発生します。
ヘルスインタビューの勤怠・シフト管理が解決します
勤怠のためだけに別のシステムを開く必要がなくなります。
予約・シフト・勤怠が同じ場所にあるので、人が足りない時間帯も見えるようになります。
仕組み
勤怠・シフト管理の3ステップ
STEP 01
ボタンひとつで打刻する
各自のアカウントで「勤務開始」「休憩開始」「休憩終了」「勤務終了」を押すだけです。1日に複数回の休憩も記録でき、実働時間は自動で計算されます。
STEP 02
勤務パターンをテンプレート化する
早番・遅番・日直といった勤務パターンを登録しておけば、シフト作成のたびに一から組む必要がありません。休日マスタと連動し、臨時休診にも対応します。
STEP 03
履歴を一覧で確認する
過去の勤務実績を一覧で確認できます。誤った打刻は本人が書き換えられない設計のため、管理者が確認したうえで修正する運用を保てます。
機能一覧
勤怠・シフト管理で実現できること
- 出勤・退勤・休憩をワンクリックで打刻できる
- 1日に複数回の休憩を記録できる
- 実働時間が自動で計算される
- 過去の勤務履歴を一覧で確認できる
- 勤務パターンをテンプレートとして登録できる
- 休日マスタと連動して臨時休診にも対応できる
- 出勤・退勤・休憩を記録し、実働時間を自動計算できる
- 勤務パターンを部署ごとにテンプレート化できる
- スタッフシフトを登録・管理できる
- 本人による打刻の書き換えを防ぎ、管理者確認の運用を保てる
- 休日マスタで祝日・臨時休診を一元管理できる
- 予約枠・スタッフ指名予約と連動させられる
料金
勤怠・シフト管理の費用
プラスプラン以上に搭載
クリニック・診療所向けは固定プラン制です。勤怠管理・勤務パターン・シフト管理はプラスプラン以上でご利用いただけます。初期費用0円、IT導入補助金の対象です。
クリニックのプランを見る →※ 金額は医療機関の規模・ご利用機能により異なります。資料請求・オンラインデモの際に、お見積りとあわせてご案内します。
導入の流れ
お問い合わせから運用開始まで
01
お問い合わせ
資料請求またはオンラインデモをお申し込みください。
02
勤務体系の確認
現在の勤務パターン・休憩ルールをお伺いします。
03
マスタ登録
勤務パターンと休日マスタを登録し、権限を設定します。
04
運用開始
スタッフの方に打刻を試していただき、運用を調整します。
安全性
セキュリティ・サポート
3省2ガイドライン対応
医療情報システムに関する3省2ガイドラインに基づき、委託先を含めた監督体制を整備しています。
非収集型の設計
大阪大学発の分散型暗号鍵管理を採用し、AIBTRUSTが診療データを保持・閲覧しない構造です。
導入後のサポート
初期セットアップ支援、運用のご相談、インシデント発生時の対応窓口をご用意しています。
勤怠・シフト管理を、貴院の運用に合わせてご案内します。
資料ダウンロード・お問い合わせは無料です。導入ご検討の医療機関様には、個別にオンラインデモをご案内いたします。
お急ぎの場合は support@healthinterview.clinic まで